RODO

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych
zwanego „RODO”, informujemy o zasadach przetwarzania danych osobowych
oraz o przysługujących prawach z tym związanych.

1. Administratorem danych osobowych słuchaczy jest Centrum Kształcenia
   Ustawicznego w Siedlcach z siedzibą przy ul. Browarnej 4, reprezentowane
   przez dyrektora placówki.
2. Z administratorem można kontaktować się pisemnie na adres: ul. Browarna 4, 08- 110 Siedlce, drogą e-mailową pod adresem: cku@cku.siedlce.pl lub telefonicznie pod numerem (25) 794 33 60.
3. INSPEKTOREM OCHRONY DANYCH jest pan Stanisław Waberski. Z inspektorem można kontaktować się pisemnie na adres: ul. Browarna 4, 08- 110 Siedlce drogą e-mailową pod adresem: iod@cku.siedlce.pl
4. Należy pamiętać, iż powyższe dane służą wyłącznie do kontaktu w sprawach
   związanych bezpośrednio z przetwarzaniem danych osobowych. Inspektor
   ochrony danych nie posiada i nie udziela innych informacji dotyczących
   funkcjonowania placówki.
5. Administrator zbiera i przetwarza dane osobowe słuchaczy oraz rodziców lub
   opiekunów prawnych osób niepełnoletnich na podstawie art. 6 ust. 1 lit. C RODO w celu realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, jakim w przypadku szkoły jest prowadzenie działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej. Szczegółowa podstawa prawna zbierania danych osobowych słuchaczy znajduje się w Prawie oświatowym, które nakazuje szkole prowadzenie odpowiedniej dokumentacji i zapisywanie w tej dokumentacji konkretnych informacji.
6. Na podstawie Ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o systemie informacji oświatowej, dane osobowe słuchaczy szkoła przekazuje do „Systemu Informacji Oświatowej” prowadzonego przez Ministerstwo Edukacji Narodowej. Administratorem bazy danych SIO jest minister właściwy do spraw oświaty i wychowania. Dane słuchaczy przekazywane są również do szkół obwodowych oraz gmin, na terenie których niepełnoletni słuchacz zamieszkuje w celu potwierdzenia spełniania obowiązku nauki. Ponadto dane mogą być udostępnione jedynie w sytuacji gdy zwróci się o to uprawniony organ w ramach prowadzonego przez siebie postępowania (np. policja, prokuratura, sąd).
7. Państwa dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
8. Czas przetwarzania danych osobowych słuchaczy jest ściśle określony w ustawach i rozporządzeniach dotyczących oświaty oraz w Ustawie z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (np. Księga uczniów przechowywana jest wieczyście, arkusze ocen słuchacza przechowywane są przez 50 lat od ukończenia szkoły, dziennik lekcyjny przechowywany jest przez 5 lat).
9. Rodzicom, prawnym opiekunom słuchacza niepełnoletniego lub słuchaczowi
   przysługuje prawo dostępu do danych osobowych słuchacza lub żądania ich
   sprostowania. Usunięcie danych słuchacza, który chociaż na jeden dzień został przyjęty do szkoły nie jest możliwe.
10. W ramach procesu edukacji dane osobowe nie są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit e) lub f) RODO, zatem prawo do wniesienia sprzeciwu na podstawie art. 21 RODO nie przysługuje. Podobnie ze względu na fakt, iż jedyną podstawą prawną przetwarzania danych w procesie nauczania jest art. 6 ust. 1 lit. C) RODO nie przysługuje prawo do przenoszenia danych na podstawie art. 20 RODO.
11. W trakcie przetwarzania danych osobowych w procesie nauczania nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Oznacza to, że żadne decyzje dotyczące edukacji ucznia nie zapadają automatycznie oraz, że nie buduje się żadnych profili słuchaczy.
12. Rodzicom, opiekunom prawnym słuchacza niepełnoletniego lub słuchaczowi, jeżeli
    twierdzą, że przetwarzanie danych osobowych narusza obowiązujące przepisy prawa,
    przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, zgodnie z art. 77 RODO,
    którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Należy pamiętać,
    iż ten tryb dotyczy wyłącznie zagadnienia zgodności z prawem przetwarzania danych
    osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu nauczania.
13. Podanie danych osobowych jest warunkiem koniecznym aby uczeń mógł zostać
    przyjęty do szkoły. Jednocześnie zapewniam, że dyrektor Centrum Kształcenia
    Ustawicznego w Siedlcach, jako administrator danych, wdrożył odpowiednie środki
    techniczne i organizacyjne, aby przetwarzanie odbywało się zgodnie z prawem.

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW

1. Administratorem danych osobowych pracowników jest Centrum Kształcenia
   Ustawicznego w Siedlcach z siedzibą przy ul. Browarnej 4, reprezentowane
   przez dyrektora placówki.
2. Z administratorem można kontaktować się pisemnie na adres: ul. Browarna 4, 08- 110
   Siedlce, drogą e-mailową pod adresem: cku@cku.siedlce.pl lub telefonicznie
   pod numerem (25) 794 33 60.
3. INSPEKTOREM OCHRONY DANYCH jest pan Stanisław Waberski. Z inspektorem można kontaktować się pisemnie na adres: ul. Browarna 4, 08- 110 Siedlce drogą e-mailową pod adresem: iod@cku.siedlce.pl
4. Należy pamiętać, iż powyższe dane służą wyłącznie do kontaktu w sprawach
   związanych bezpośrednio z przetwarzaniem danych osobowych. Inspektor
   ochrony danych nie posiada i nie udziela innych informacji dotyczących
   funkcjonowania placówki.
5. Administrator zbiera i przetwarza dane osobowe pracowników na podstawie art. 6 ust.
   1 lit. C RODO w celu realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze,
   jakim w przypadku pracodawcy jest realizacja obowiązków wynikających ze stosunku
   pracy. Szczegółowa podstawa prawna zbierania danych osobowych pracowników
   znajduje się w Ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz.U. 2018 poz.
   917), w rozporządzeniach wykonawczych do niniejszej ustawy oraz w przepisach
   dotyczących ubezpieczeń społecznych, rent i emerytur, Funduszu socjalnego
   oraz w Ustawie Karta Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz. U. z 2017 r. poz.
   1189 i 2203), które nakazują pracodawcy prowadzenie odpowiedniej dokumentacji
   i zapisywanie w tej dokumentacji konkretnych informacji o pracowniku.
6. Na podstawie Ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o systemie informacji oświatowej,
   dane osobowe pracowników pedagogicznych są przekazywane do „Systemu
   Informacji Oświatowej” prowadzonego przez Ministerstwo Edukacji Narodowej.
   Administratorem bazy danych SIO jest minister właściwy do spraw oświaty
   i wychowania. Dane osobowe wszystkich pracowników przekazywane są do ZUS
   i Urzędu Skarbowego zgodnie z obowiązkami ciążącymi na pracodawcy. Ponadto
   mogą być udostępnione jedynie w sytuacji gdy zwróci się o to uprawniony organ
   w ramach prowadzonego przez siebie postępowania (np. policja, prokuratura, sąd).
7. Państwa dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
8. Czas przetwarzania danych osobowych pracowników jest ściśle określony w ustawach
   i rozporządzeniach dotyczących zatrudnienia oraz w Ustawie z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (np. teczki akt osobowych pracownika przechowywane są przez 50 lat od ustania stosunku pracy).
9. Każdemu pracownikowi przysługuje prawo dostępu do jego danych osobowych
   lub żądania ich sprostowania. Usunięcie danych osobowych pracownika nie jest
   możliwe.
10. W ramach zatrudnienia dane osobowe nie są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1
    lit e) lub f) RODO, zatem prawo do wniesienia sprzeciwu na podstawie art. 21 RODO
    nie przysługuje. Podobnie ze względu na fakt, iż jedyną podstawą prawną
    przetwarzania danych w czasie trwania stosunku pracy jest art. 6 ust. 1 lit. C) RODO
    nie przysługuje prawo do przenoszenia danych na podstawie art. 20 RODO.
11. W trakcie przetwarzania danych w związku ze stosunkiem pracy nie dochodzi
    do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa
    w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Oznacza to, że żadne decyzje dotyczące pracownika nie
    zapadają automatycznie oraz, że nie buduje się żadnych profili pracowników.
12. Każdemu pracownikowi, jeżeli twierdzi, że przetwarzanie danych osobowych narusza
    obowiązujące przepisy prawa, przysługuje prawo wniesienia skargi do organu
    nadzorczego, zgodnie z art. 77 RODO, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony
    Danych Osobowych. Należy pamiętać, iż ten tryb dotyczy wyłącznie zagadnienia
    zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś stosunku
    pracy.
13. Podanie danych osobowych przez pracownika jest niezbędne do zawarcia stosunku
    pracy. Jednocześnie zapewniam, że dyrektor Centrum Kształcenia Ustawicznego
    w Siedlcach, jako administrator danych, wdrożył odpowiednie środki techniczne
    i organizacyjne, aby przetwarzanie odbywało się zgodnie z prawem.